合同法41条条款

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合同法第二十六条

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合同法401条

合同法401条用人单位提前三十日以书面形式通本人或者额外支付者一个月工资后，可以解除合同的情形有：者患病或者非因工负伤，律师用按次收不能从事原工作，也不能从事。合同法第四十条 无过失性辞退 第四十条 有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通本人或者额外支付者一个月工资后，可以解除合同: (一)者患病或。

合同法39-41条

合同法39-41条导读:《合同法》第四十一条是关于经济性裁员的规定。经济性裁员就是指企业由于经营不善等经济性原因，解雇多个者的情形，企业要实经济性裁员有其条件限制和需履行的。合同化了用人单位订立书面合同的责任 提高合同的签订率，保护者合法权。下面小编给大家带来合同法第40条规定内容，专业的法律咨询流更多合同可点击“合同”。

合同法第26条

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