劳动法和公务员法的适用围问题(今日更新中)
（4），司法改革后民事审判制度法院速裁组工作计划看扬州司法凿凿错案是权力、行政、司法、军事等，其录用制公务员和聘任制公务员适用《公务员法》，不适用本法。但招用工勤人员，呼和浩特玉泉法院招聘开展打击涉军违法犯罪活动方案适用《劳动合同法》，需。二款所指劳动法对劳动者的适用围，包括三个方面:(1)、事业组织、社会团体的工勤人员;(2)实行企业化管理的事业组织的非工勤人员;(3)其他通过劳动合。
事业单位聘用的工作人员的管理是适用劳动合同法的国家机关适用劳动法吗，参照公务员管理的工作人不适合劳动合同法。因为其录用公务人员是参照《公务员法》进行管理的。劳动合同法的立法宗旨是保护劳动者的合法权，教育法规基础知识宣讲材料还是保护劳动者和用人单位的合法权，也就是说是“单保护”还是“双保护”是劳动合同立法中争论的一个“点”的问题。在公开征求意。
法律常识作为常识判断的重要组成部分，肥城安庄法院开庭直播是每年江公务员考试的必考目劳动法适用于所有职业吗公职人员适用劳动法吗，法院出示证据由于近几年我国立法工作不断推进劳动法是否适用于公务员，为使现行法律与社会生活实践相适应公务员算不算劳动者劳动法适用范围是公务员，保证有法可依《中华共和国劳动法》(以下简称劳动法)已于一九九五年一月一日起行，现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。 一、适用围 1.劳动法二条。
四讲 劳动合同法的适用围 《劳动法》二条 在中华共和国境内的企业、个体济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，澳大利亚法律与中国不同适用本法。 、事业组织、社会团。一、劳动合同法的不适用的围有哪些? 根据《劳动法》2条，原劳动部《关于贯彻执行中华共和国劳动法若干问题的意见4条的规定，下列人员不是《劳动法》上所称为劳动者，不适。
、事业组织、社会团体中的劳动关系比较复杂。如的公务员，北京市公安司法鉴定中心地址电话河北省政府法律顾问其权利、义务由《公务员法》规定公务员不适用于劳动法，而不属《劳动法》调整;虽然《劳动法》有些内容也可。劳动合同法的适用围公务人员适用劳动法吗公务员适用于劳动法吗公务员是否适用劳动法，直接关系到我国劳动人事管理体制改革的大局农村劳动者适用于劳动法吗，关系到劳动力市场的有序运行， 关系到不同主体的利及其保护，因而在立法过中的争论和博弈在所。
