解答驾驶单位车辆发生交通事故的，如是因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的。
《劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的，你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。
其中的“道路”，是指公路、城市道路和虽在单位管辖围但允社会机动车通行的地方，防水行业财税律师咨询电话包括场、公共停车场等用于公众通行的场所。车辆在道路以外通行时发生的事故。职工上下班途中交通事故处理程序 1、职工在上下班途中发生交通事故后造成身体伤害的，应当保护现场并报警，五十岁以上女人离婚怎么判公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场，对事故现场进行勘验、检查，交通事故鉴定书在哪里办理..。
发生交通事故后，离婚找离婚律师有用吗现在启东刑事律师咨询热线在线无人员伤亡，当事人对事实及成因无争议的，离婚财产一般会判决吗现在或仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，可自行协商处理损害赔偿事宜、撤离现场。对事实、成因有争议的，薄? 法律分析:如果事故是单位车辆的责任，则单位车辆事故应该由车辆保险承担围内的赔偿，超出围的由单位承担赔偿。驾驶单位车辆发生交通事故的，理清债权债务关系合同模板如是因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
因此，如果发生交通事故，应当按照《最高人民法院关于审理道路交通事故赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条的规定处理，即职工未经单位可私自使用机动车造成交通事故的。现在道路上的车辆越来越多，如果稍不留心，车主就可能与其他车辆出现碰撞，那么上班路上出车祸单位怎么赔偿呢？ 如果车主所在的单位，为车主投保了工伤保险。
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